日前，華潤集團《2009年企業(yè)社會責任報告》正式發(fā)布。本報告主要介紹了2009年度華潤集團在依法經(jīng)營、公司治理、科學(xué)發(fā)展、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、顧客至上、質(zhì)量第一、商業(yè)道德、職工權(quán)益保護、慈善公益等方面的信息，旨在使社會各界了解華潤集團履行社會責任的理念和工作開展情況，聽取各界意見，接受監(jiān)督，改進工作。

　　報告指出，2009年華潤集團根據(jù)自身特點，繼續(xù)加強科學(xué)高效的企業(yè)管治架構(gòu)建設(shè)，加強內(nèi)部控制和管控體系建設(shè)，推進社會責任管理體系建設(shè)，加強與利益相關(guān)方的溝通。

　　報告指出，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟大氣候和充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境，華潤集團堅持業(yè)績第一的價值觀，2009年整體業(yè)績表現(xiàn)大幅好于預(yù)期，主業(yè)快速發(fā)展、整體競爭實力持續(xù)增強。

　　報告強調(diào)，誠信經(jīng)營是華潤的核心價值觀，華潤始終堅定地維護股東的權(quán)益，要求經(jīng)理人和員工不得為了個人利益損害企業(yè)利益，大力開展反腐倡廉和反商業(yè)賄賂工作；牢固樹立顧客至上、質(zhì)量第一的意識，確保食品、藥品、飲品的質(zhì)量安全；遵守商業(yè)道德，開展平等競爭，實現(xiàn)和諧共贏。

　　報告披露，2009年華潤牢固樹立“大安全”的理念，進一步加強安全生產(chǎn)管理，提升了安全管理水平，全年沒有發(fā)生重、特大人身傷亡事故及設(shè)備事故。同時，在規(guī)范用工、改善薪酬福利、維護身心健康、關(guān)注職業(yè)發(fā)展等方面，繼續(xù)采取有效措施，保護員工權(quán)益。

　　報告認為，華潤不以犧牲環(huán)境為代價謀求企業(yè)發(fā)展，不以犧牲環(huán)境的長遠利益換取企業(yè)的短期效益，為此，繼續(xù)增加環(huán)保投入，推廣環(huán)保設(shè)備，電力、水泥等重點企業(yè)節(jié)能減排工作，其他企業(yè)可循環(huán)利用工作取得積極成效。

　　報告披露，2009年華潤集團及所屬企業(yè)對外實際捐款1億港元，捐助項目涉及希望小鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧、賑災(zāi)、濟困、助學(xué)、助殘、敬老、救孤、擁軍、環(huán)保、資助公益團體、組織志愿者活動等。特別是通過廣西百色華潤希望小鎮(zhèn)建設(shè)，改變了貧困鄉(xiāng)村面貌，提升了農(nóng)民的收入，促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。

　　華潤集團自2007年起公開披露企業(yè)社會責任履行情況。前兩年以企業(yè)公民白皮書的形式發(fā)布。本年度的報告依據(jù)社會責任報告書編制規(guī)范的要求，作了進一步的豐富，增加了公司治理的內(nèi)容，通過更多的數(shù)據(jù)、圖片，力求全面、形象地反映華潤集團在本報告期內(nèi)在社會責任工作方面的持續(xù)努力。