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北京通達(dá)耐火材料公司總經(jīng)理馮運(yùn)生談管理之道

2003-10-29 00:00
    10月20日,北京天壇股份有限公司通達(dá)耐火技術(shù)公司總經(jīng)理馮運(yùn)生先生(以下簡(jiǎn)稱“馮”)到訪本站,我們借機(jī)做了一個(gè)專訪,看看這個(gè)中國(guó)最大的不定形耐火材料廠家是怎么在行業(yè)里樹立起領(lǐng)先地位的。

    問(wèn)題一:現(xiàn)在很多水泥企業(yè)都在上新線,市場(chǎng)發(fā)展很好,但國(guó)內(nèi)的耐火材料企業(yè)也很多,市場(chǎng)良莠不齊,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,一個(gè)招標(biāo),就會(huì)有很多企業(yè)來(lái)投標(biāo),通達(dá)公司是如何從中脫穎而出的呢?

    馮:是的,現(xiàn)在的耐火材料企業(yè)確實(shí)多如牛毛,大部分還是手工作坊式的生產(chǎn)方式,工藝條件、資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)都有不足的地方,從整個(gè)行業(yè)來(lái)看,還不能說(shuō)很先進(jìn)。我們之所以能在激烈的市場(chǎng)中不斷做大,在大型工程中中標(biāo),靠的就是物美價(jià)廉。物美,就是有好的質(zhì)量品質(zhì),能使客戶的窯爐穩(wěn)定運(yùn)行,減少檢修次數(shù)。價(jià)廉是因?yàn)槲覀兊纳a(chǎn)規(guī)模大,自動(dòng)化程度高,所以能靠規(guī)模效應(yīng)取勝。盡管我們的利潤(rùn)率較低,但靠規(guī)模大,還是和其他企業(yè)取得了相同的回報(bào)。所以,在國(guó)內(nèi)新型干法2000噸線中,我們產(chǎn)品的中標(biāo)率在80%以上,今年的訂貨量超過(guò)了80000噸,在水泥行業(yè)樹立了很好的美譽(yù)度。一些不是使用我們產(chǎn)品的水泥企業(yè),在碰到問(wèn)題后,我們也給他提供很好的服務(wù)。

    從82年開(kāi)始,我們就和新型干法線結(jié)下了不解之緣,象柳州、珠水、亞泰、海螺、山水等很多廠家都采用了我們的產(chǎn)品。去年的我們的銷售額是6000萬(wàn),今年有望突破1億。

    問(wèn)題二:經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,通達(dá)成為中國(guó)不定形耐火材料的最大廠家,您覺(jué)得是哪些因素使通達(dá)公司有這么好的成績(jī)呢?

    馮:這和水泥行業(yè)新型干法技術(shù)的迅速發(fā)展是分不開(kāi)的。從我們自身來(lái)說(shuō),首先是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),我們有33個(gè)無(wú)機(jī)非金屬專業(yè)的本科生及以上學(xué)歷的人才,每年都不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,改進(jìn)舊產(chǎn)品,為提供企業(yè)提供適合他條件的產(chǎn)品和服務(wù),依靠科技投入加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其次是加強(qiáng)管理,使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定,我們堅(jiān)持開(kāi)展TQC活動(dòng),推行日本5S現(xiàn)場(chǎng)管理模式。公司已經(jīng)通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和計(jì)量認(rèn)證。再次是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)技術(shù)開(kāi)發(fā),不僅生產(chǎn)宣傳冊(cè)上有的產(chǎn)品,還以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)客戶的需要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,從管理上出效益。

    問(wèn)題三:聽(tīng)說(shuō)通達(dá)公司最近中標(biāo)了海螺集團(tuán)日產(chǎn)一萬(wàn)噸生產(chǎn)線的耐火材料項(xiàng)目,不知道今后的發(fā)展目標(biāo)是什么?

    馮:隨著中國(guó)水泥行業(yè)裝備的大型化,水泥企業(yè)對(duì)材料和配套設(shè)備的要求變的更高。我們要為水泥企業(yè)提供質(zhì)量更高、服務(wù)更全面的耐火材料,保證大型窯爐長(zhǎng)期穩(wěn)定、安全的運(yùn)行,為水泥企業(yè)增產(chǎn)降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。作為耐火材料的專業(yè)生產(chǎn)廠家,我們要為水泥企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,增加新的服務(wù)領(lǐng)域,研制新的施工技術(shù),來(lái)滿足新型干法窯越來(lái)越高的要求,力爭(zhēng)從制造型企業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)型企業(yè)。這就是我們的發(fā)展目標(biāo)。

    在內(nèi)部管理上,要向國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、靠攏。我們擁有國(guó)內(nèi)唯一一條不定形耐火材料自動(dòng)生產(chǎn)線,電腦配料,微機(jī)控制,可以保證質(zhì)量的穩(wěn)定和均勻,不管是生產(chǎn)1噸,還是100噸,都能達(dá)到產(chǎn)品的均質(zhì)。而國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)還是手工配料,作坊式的生產(chǎn),沒(méi)有達(dá)到工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,使產(chǎn)品的質(zhì)量不能保證穩(wěn)定。而我們對(duì)產(chǎn)品的要求是一要精品,二要均質(zhì)。所謂精品,就是質(zhì)量要高,所謂均質(zhì),就是質(zhì)量要穩(wěn)定。

    另外,我們也搭建了企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)和客戶一對(duì)一交流,以便我們不斷改進(jìn),為水泥企業(yè)的進(jìn)步做出我們的貢獻(xiàn)。    

    問(wèn)題四:聽(tīng)馮總介紹了這么多經(jīng)驗(yàn)和情況,我們深受啟發(fā),能不能具體談?wù)勍ㄟ_(dá)的管理經(jīng)驗(yàn)?

    馮:好的。我們對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和管理采取些周期性的活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,然后再進(jìn)行深層次的總結(jié),避免問(wèn)題的再次出現(xiàn)。

    5S管理是加強(qiáng)企業(yè)員工的素質(zhì),只有人的素質(zhì)提高了,才能持續(xù)改進(jìn)、提高我們的企業(yè)。具體的說(shuō),就是整理、整頓、清潔、清掃和素養(yǎng)五個(gè)方面。

    1、整理。把要與不要的人、事、物分開(kāi),再將不需要的人、事、物加以處理,這是開(kāi)始改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步。

  2、整頓。通過(guò)上一步整理后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快速的情況下取得所需之物,在最簡(jiǎn)捷、有效的規(guī)章、制度、流程下完成事務(wù)。

  3、清掃。把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)立即修理,使之恢復(fù)正常。

  4、清潔。整理、整頓、清掃之后要認(rèn)真維護(hù),做到無(wú)污物,無(wú)滴漏。清潔,不是單純從字面上來(lái)理解,而是對(duì)前三項(xiàng)管理的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生事故的根源。

  5、素養(yǎng)。這是最重要的一點(diǎn)。員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律。著裝要整潔,講究文明禮貌等。沒(méi)有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)管理就不能順利開(kāi)展,開(kāi)展了也堅(jiān)持不久,所以在“5S”管理中要始終著眼于提高人員素質(zhì),“5S”管理始于素質(zhì),也終于素質(zhì)。

    在推廣5S管理中,也碰到許多人不理解,我們是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,以點(diǎn)帶面,建立好的示范點(diǎn),來(lái)帶動(dòng)其他部門,還發(fā)動(dòng)群眾。

    問(wèn)題五:另外,通達(dá)產(chǎn)品的出口情況怎么樣?

    馮:我們的產(chǎn)品有十幾年的出口歷史,在越南、泰國(guó)、馬來(lái)西亞等地都有我們的產(chǎn)品。最近我還剛?cè)ミ^(guò)歐洲,參觀了拉法基英國(guó)分公司,和他們進(jìn)行交流。

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